《我的职场路》连载大纲

石建华

在《我的职场路》这个长篇连载的叙述文里，我采用第一人称得叙述方法，使用了28万余字，80多个章节的大量篇幅，详细地描绘了我做为一个知青，从农村那个广阔的天地，来到大都会的省城，在一个所有制的大型企业里，通过三十五年的实践锻炼，从一个木模学徒工，逐步成长为高级经济师的变化过程和亲身经历。这些过程的实践体会，或多或少的，也许会给年轻的一代，带来一点借鉴和帮助，让他们少走一些我们曾经走过的弯路。
这个长篇连载的文章里，每个章节里所描述的故事情节，不是虚构，涉及到的人物，姓名。在部影响文章结构的情况下，姓氏不变，名字有所改动。有些只是用姓氏和职务。没有使用姓名。
　　故事里所涉及到的工作单位。名称只采用了简称。没有使用全称。
　　人物：按出场的顺序
　　新工人培训班的二连连长；转业军人，老工人，性格朴实，倔强，爱憎分明，敢于坚持原则。是个老实人。可能是当兵的时间太长了，养成了一种习惯，不论干什么，都喜欢服从命令，不愿动脑。工作方法过于简单，习惯于按别人的要求，被动第服从和执行，这样处理问题的结果，经常叫人地笑皆非。
　　军管会主任孙德功。现役军人，副军级，对人热情，乐于助人，愿意为别人解决困难，坚持原则，对是不对人，不管是谁，只要有错，他一经发现，坚决批评，绝不留情。对于那些敢于发表不同意见的人，他特别尊重。对于精通业务的专家，他更是千方百计地在工作上创造条件，给与支持，在生活上尽量给与照顾。
　　老连长（后来为老科长）：是个老八路出身，文化水平不高，念过两年私塾，后来在部队，跟着文化教员，学点文化。后来从抗美援朝转业到企业，工作认真负责，坚持原则，在我进厂的几年里，他先是我的车间主任，后来又成为我的科长，对我的教育影响很深。
　　工段长杨师傅：辽宁抚顺人，八级木模工。在我学徒那些年，不仅亲自动手，给我们示范，手把手第教我学技术，更重要的是叫我学会怎样做人。
　　施心谷 我的师傅，我就是跟着他，具体学习木模工，跟他当学徒。从71年5月到75年6月，我是一直跟在他的身后，一招一式第学习技术。我师傅对我的要求很严格，有些时候，我觉得他的脾气，跟我父亲的脾气，对照起来，简直是一摸一样。弄得我都有些怕他了。不过，跟着他的时间长了，也习惯了他的上海口音，有些时候，还可以从当一下他的翻译官。和师傅之间的沟通也好的多了。
　　三连林副指导员。工作多年了，一直是个工代干。文化不高，坚持原则。工作方法简单，不管对谁，都端着政工干部的架势，居高临下，管用那种阶级斗争的观点，去分析处理车间里所有的人和事。弄得大家都不高兴。没有人愿意去理他。后来调到厂部行政科，谁也不相信，自己亲自后来被迫离厂。
　　材料科尚师傅，五十多岁，高高的个头，戴着一副老花镜。我学材料计划专业的师傅。从75年6月到76年6月，我跟了他一年，在这一年里。他的确是在巴心巴肝滴在教我。我也是积极努力的学。他对我的要求也很严格，只要一有空闲，他就要我练习打算盘。我知道，师傅的算盘，在全公司都是挂了号的。还没听说他输给谁呢。
　　牟实均老师，中等个，瘦瘦的身材，戴着一副近视眼镜，五三年毕业的大学生，计划处合同预算科的老经济师，我是从78年10月开始，就跟着他学习预算。他的知识相当渊博。我看到很多人向他请教问题，几乎没有他答不上来的。他在处理各种预算业务的时候，很少看他翻书本，事后我再查有关文件规定，发现他说的，和文件规定一字不差。就像一本活的工具书。而且他处理问题的方法不死版，大家都容易接受。我跟着他，学会了很多是本上学不来的东西。
　　郭世安，五冶成钢工程项目部经理。我最先认识他，是在一个工程项目的审计上，我负责审核他的一个建设项目。他那个项目工程干亏了。赔了几十万的钱。公司立案审查。我就在负责具体的审计。我客观地审核了以后。提出的审计报告中，下得评语是：他的基建队伍，缺少有经验的技术和管理人员，是造成项目亏损的主要原因。没有想到，郭世安看到我对项目审计的评语，立马拿出笔，立刻签字同意了。
　　事情过一年以后。总公司签订了成钢项目，成立五冶成钢工程项目部，郭世安是总公司委派的项目经理，没想到，是他在组建项目部班子的时候，第一个就点了我的将。
　　1971年1月底，我从四川省洪雅县罗坝公社的光荣一队，奉调返回成都，在全民所有制的大型企业，冶金部第五冶金建设公司工作，一直到2006年4月退休，
      《我的职场路》长篇连载是总结了我的一生，最宝贵的年华，所经历的人生坎坷。退休以后，总是在回忆中度日。在听从好友相劝之后，常常夜不能寐，欣然命笔。欢迎批评指正为好。 

殷凤君

描写知青生活的长篇连载，我看了很多篇。难忘的经历！您辛苦了！

石建华

殷凤君 发表于 2018-8-9 07:48
描写知青生活的长篇连载，我看了很多篇。难忘的经历！您辛苦了！

都是自己的亲身经历，写起来很顺手