成都霓虹-（16）三次竞选2

韩福臣

16，三次竞选（2）
“于则立无为尚德，缺乏危机意识，陈光明好学无才，尚儒而缺法。两人品行高洁，但都不可重用。唯有黄选阴险狡诈，能识敌情敌势，善用谋略。张毅既然不用，那么我正好借将用于扩张。
用兵道天地将法，智信严勇仁。善于用兵，出奇计。用兵皆以奇智胜，突出优势，集中优势兵力歼灭敌人，保护自己。”赵晓想了很多。
况且，用兵当以事实为依据，以情势形为考量，都以谋略奸诈为根本。

赵晓从自强会的管理层中退出，宣示着赵晓自此从张毅的政治筹划中退出。赵晓深知“名成而身退，功成而弗居”的道理。自强会已经从民主协会，发展成为为张毅实现个人理想、抱负而设立的私人机构。
张毅辞退赵晓，自告奋勇的担当起谋划仕途的重任，选择陈光明、于则立从事协会工作。设立竞选委员会，从事公关宣传，以筹划各项工作。
7月1日，竞选筹备委员会正式成立。张毅为会长，主要的自强会骨干都加入了委员会，成为竞选班底。
而赵晓的任务是为竞选进行有条不紊的各项宣传工作，筹划执行各项宣传工作，组织人力、后勤力量。而张毅在苦练演讲、辩论，以学识渊博、谦虚谨慎的陈光明为副会长候选人。以黄选，徐夫，王山，赵晓为后补队员。
8月5日，张毅向院学生会提出书面申请。10日，学生会通过申请。
15日，院学生会决定在10月15日到25日举行学生会会长竞选活动。26日，正式确定会长人选，并由会长任用副会长及各部部长。新会长将于11月1日就职，开始各项工作。

A大管理学院学生会自01年学院建立以来就一直存在。学生会有两个领导部门，一个是院学生办，属教务处管；另一个是院学生会，但只是松散的联盟，主要是“自我管理，民主决策，会长负责，壮大发展”为宗旨。
院学生会是上级管理，等级注册，审核决议和任免活动，申请资金，组织活动，但对内部人事，决策活动仅有监督权，没有决策权。校学生会，是各学院学生会的联盟，也是独立的学生组织，允许各系学生加入，所以对此学生会几乎没有影响。
此次院学生会竞选裁判有所变动，裁判除2/3是工商学院的优秀教师外，还有1/3来自外聘的管理咨询公司的人力资源专家。学院特别规定，此次若发现有候选人行贿行为，将立即撤销候选人资格，并在未来3年内不得参加竞选；有行贿行为的老师，立即撤销裁判资格，内部记大过，扣除当年全额奖金，并在3年内不得担任裁判；而对外聘专家，则取消资格，取消聘金，3年内不再聘用。

“现在，我如同拉满弓弦，上好箭头的弓箭，已经准备发射。感觉热血沸腾，力量强大，此次竞选势在必得，只许成功，不许失败，必须打起百倍精神，应对更多更艰辛的困难。我相信，在诸位的努力下，我们一定能取得成功。”张毅对所有队员讲。
会后，赵晓布置各项工作，务必责任到人，任务清晰明确，用人适当准确。
赵晓深刻的明白自己肩负的责任如何沉重，也如何具备危险性。但他看准的事情就必须去干，他制定的目标就必须完成。他在想，是时候激励他的同学和朋友们了。
不是所有人都是千里马，很多人仅能走百里、十里，但依然是我们的伙伴、朋友、同学，不能忽视这占比例80%左右的人。因为他们是竞选的主流，我们用的最多的。而千里马是张毅、陈光明、于则立、赵晓这样的候选人。他们要发挥充分，不骄不躁。把所有人当成朋友，不能忽视任何朋友。他们是推动我们竞选的第二种力量。

会后，他来到位于C镇的竞选办公室，与办公室人员亲切交流，询问有关生活，工作问题。对他们的坚持和努力表示感谢，希望他们能继续努力，为竞选成功而努力，并承诺将给委员会成员以资金支持。
7月16日，第一批资金，合计6000元，每人300元分发到20个队员手中。
8月10日，第二批资金，合计8000元，每人400元分发到每个人手中。
7月到9月，竞选委员会成员没有因为暑假而休息，而是研究各届学生会的笔试和面试题目，各届辩论题目，评判标准，各届演讲题目和评判标准。
7月24日，《关于院学生会会长竞选规则、题目、评判标准的研究报告》出现在张毅和赵晓的办公桌上。
7月26日，《关于分步骤竞选会长的最终决议》正式出炉。
7月27日，张毅，赵晓先后同意了两份报告，认为深刻地说明了学生会竞选的核心宗旨，标准，并制定了适当的方案。
8月开始，张毅接受突击性的家教式的封闭训练。从试卷，到面试，到演讲，再到辩论。
讲师是赵晓外面招聘的其他学校的老师，讲解演讲技巧，方法；辩论方式，方法；笔试题目，内容，答案等。
老师是在D大学、E大学从事教科研工作多年的教授和副教授，共有4人。他们的酬劳将从自强会的资金中调取。

赵晓知道张毅在晚上的记忆力最强，头脑最为亢奋，所以选择在晚上偏僻的清幽的H村上课，提高记忆力，理解力和应用力。
他还让张毅观看美国电影，关于意志，信念，团结，奋斗，不屈，慈善的电影，树立他的人格，信仰。
一方面，教师在提升他的沟通能力和政治能力，树立他的形象，言行；而另一方面，赵晓在提升他的人格，信仰，以提升他的觉悟。

“沟通与技巧，人格与信仰，你觉得哪个更重要。”张毅讲，“数个月中，我要从协会会长一跃而成为学生会主席候选人，这是质的飞越。需要的能力和技术是完全不同的，有质的不同。沟通能力，领导力一直是教师教授的最多技巧，民主政治讲求民众之间的沟通和表达，树立外在形象和言行。而你给我看的电影，全部都是平民在表达不满、激进和诉求，这与我的竞选活动有关系吗？”
“你当主席的目的是什么？”赵晓问。
“获得更多的权力，金钱，将权力用于更多的金钱，权力，关系，人脉。”张毅讲，“这还用问吗？几乎所有的干部都是如此，主席也是如此，任用干部，组织活动，外部事物都是主席权力。我们可以将权力无限化。”
“你不怕有群众监督吗？会员都有弹劾权。如果管不好自己，或者管不好下属，你的官位不保，声名狼藉。”赵晓讲。
“我们的目标是康明这样强大的对手。你知道康明有多大的后台，竞选班底，各种人才帮助吗？我退人进，我疲人进。如果这次竞选失败，则失去了一切。内耗分散精力，消耗人才，分散实力，不利于竞选，你知道吗？”张毅讲。
“至于权力，权力可以获得一切，所以我可以赋予你一切，将来有多少资金都给你，有多大职位都可以给你。这才是你需要的，不要天真了，哼—”他冷笑了一声。
“康明有极大的后台，竞选班底实力强大，非等闲之辈。他此次也是势在必得。战胜他十分困难，我们必须集中精力于战胜他，必须战胜他，不管一切的战胜他。”他最后说。
“好吧，你专心学习沟通知识，别的不要管了。我专心对付康明等人。”赵晓最后点点头说。

赵晓深知学院江湖深浅，“胜者获得一切”，“胜者为王，败者为寇”。赵晓深受张毅重用，张毅平时对他十分慷慨。张毅曾经将高烧39度，几乎陷入昏迷的赵晓亲自背进校医院。还有很多次张毅用自己的钱，给勤奋好学的赵晓预定多个学期的教科书。所以，他十分感激张毅的伸手相助。
管理学院内，张毅曾经资助过的人不下10人。当此用人之时，人才济济，摩肩擦踵，也是众望所归。此次竞选，张毅是志在必得。赵晓仅是他利用的其中一个棋子。而自强会内还有很多像赵晓一样的棋子。赵晓只是希望张毅能做好的学生会主席，为学生会做出积极贡献，为学生做些实事，而不是贪污腐败，滥用职权。而黄选、于则立、陈光明、徐夫，则另有其他任务，而且与张毅都是单独见面，秘密会议，单独执行任务，绝不泄密。

过去的两届学生会都深受学生贬斥。学生会不关心学生生活、学习、社交活动，而且内部极为险恶。
在康明主持学生会2年时间，仅处长就在1年内撤换了3人，副会长2年撤免了3人。有一人因顶撞康明，竟被当众掌掴。任职1年，财政赤字10多万。他大手一挥，注资20万，第二年，财政赤字依然10多万。
他驾驶宝马740轿车出入校内外，令人目眩。手下确有强人。在他同届的1班江诚、元世庆、齐丽，2班尚喜、许尧舜，3班刘江，5班李泽等人都是他的骨干和死党。
其中，江诚、齐丽、元世庆是他的同班同学，最早被他赏识，加入他的学生会。而尚喜、许尧舜、刘江、李泽也先后毛遂自荐或通过他人推荐而加入学生会，成为学生会骨干。
诸多骨干中，齐丽、元世庆的水平最高。齐丽深知康明是无德之人。所以，改造他的德行最为困难，须集中于提升他的才能。康明是个聪明的人，熟悉各种政治和官场文化，能言善辩，擅长沟通和表达，传达情感。加上齐丽、李泽和元世庆等人的鼎力培养，使他如虎添翼，沟通一流，表达生动。
但康明身居富贵，从未吃过苦；不知刻苦，缺乏奋进，甚至不知道饥饿是何感觉，是典型的从金屋走出来的富家子弟。
相传，晋惠帝自小身在深宫，没有受到任何挫折，一日三餐都极为奢华奢侈，浪费极大。一日突问大臣：“近日多有奏折通报各地饥荒，饿殍满地。朕自小身居宫中，从未有过饥饿感。不知饥饿是何感觉。”大臣都慨然不语。一日惠帝南巡，与众多大臣离散，忽然感觉腹内空空，问侍卫自己身体疲惫，腹内剧痛是何病。侍卫连忙说：“陛下不是病了，是饿了。”乾隆这才知道，饥饿原是此种感觉。
李泽是康明赏识的人才，出身贫寒，幸得康明资助，并在学生会中担任学生处处长，掌握财政权，使学生会的财务账目清晰，支出准确无误。但他无法遏制康明的行政大权，他大手花钱，胡乱安排各种聚会，聚餐，外出旅游，接待，外务会议，各种富有想象力的花钱高招一应俱全。

“我们是商学院的学生，应接触更多的外部事务。当前，商业发展迅速，各种商业行为已经超越了企业管理学的本科知识。”
新知会崇尚新知、实践、效果，较反对死学。提倡学习英语，提升沟通交流能力，积极结交上流，形成所谓“新学”。以富贵奢华为荣，以结交上流，举止文雅为荣。
“我们应将上流社会作为楷模，以上流社会的标准衡量自己，指导自己。同时学习上流社会的成功经验，有助于我们认识世界。”会长康明讲。
于是，学生会在他的带领下，成功组织了很多跨国公司总裁和区域总经理来大学和学院演讲，用纯正的英语演讲。
“美国的乞丐都可以化妆成为人才到中国演讲，其文化，知识不值一提，仅仅因为讲英语被奉为神灵。”赵晓言语犀利。“中国的学者如此之多，却因为讲中文，而被自己人排斥于外。”

“中国的管理学者和学生都是垃圾，尚不及国外学者一半。我们应该全面向西方学习，出国留学。”康明坦言。
狂放不羁，不知天高地厚，排斥能者，是康明的个性。他小看了他人的能力，也为未来的失败埋下伏笔。识人用人，虚怀若谷，谦虚纳谏，从善如流是一种个人成功因素；而勤奋自强，艰苦奋斗是另一个原因；奖罚有度、广施恩泽、待人忍让是第三个原因
康明对江诚、许尧舜、齐丽、刘江、李泽等人也予以重任，但懒惰的他并不加以监督。“用人不疑，疑人不用”是他的哲学。
“给别人以宽松的工作环境，让别人自由发挥，可以更好的发挥才能，没有什么不好。”康明说。
但康明明显忽视了人有好坏良莠，而文化不同，伦理不同，知识技能不同，也会作奸犯科昏庸无能，缺乏谋略。

05年底，新知会骨干因过于骄狂竟名目张胆地组织会员考试抄袭，而骨干成员被取消成绩。禁止进行重修和补考，并不再能获得学位证书。随后新知会所干的不少坏事，都被有心之人爆料，成为当时学院内部的街头巷议。新知会随后开除这几个骨干。康明也不得不亲自出来，公开向公众道歉。
但两个月后，新知会依然因无力支撑局面，而狼狈解散。解散时，尚有10几万的债务到期无法偿还，另有未到期债务20多万。
同时，自强会、集草社等团体却发展迅速，下面的会员都在30人以上。其中，自强会76人，集草社65人。这些团体以学习知识，內炼品德为目的。其他协会以某种兴趣爱好为宗旨，建立兴趣小组，组成协会，人数都在30人以下。
在新知会解散之时，自强会已经成为拥有会员90余人，资产50万的大社团。而情势变化，大小转变显示了竞争何等激烈，战略人才运作和内部文化所发挥的重要作用。
“人无远虑，必有近忧”。新知会始创之时，人气十足，势力庞大。当奢侈腐败，放松管理，人员散漫，是开始负债累累，积蓄怨言，遭受破产之时。形式转换之快，超过所有人的预想。
“居安思危，戒奢以俭”，有危机感。人处于周边现实环境中，若无忧患意识，则必定被取代，“身死国灭而为天下笑”。
此时，自强会也不能骄傲自满，不能奢侈腐化，使自己被取代。哪个社团有忧患意识，懂进退，知用人，识纪律文化制度，则可兴；反之，则可亡。来自群组: 小说选萃