浅谈关心下－代工作长效机制建设3

绿叶草根

加强基层关工委组织建设是关心下一代工作取得实效、长效的基础，必须下大力气抓好这项建设。基层组织加强了，工作开展起来了，关心下一代工作就有了良好的基础，学校的主阵地作用就能更好地发挥。关心下一代工作的主体（老同志）和客体（青少年）主要生活在基层。基层是出经验、出成果的土壤，基层活则全盘活。因此，必须把关心下一代工作的着力点放在基层。要把基层工作抓好抓扎实；必须面向基层、活跃基础，必须为基层服务，推动基层工作深入、扎实、有效、健康地发展。
　　 各级教育部门和学校党政领导要按照中央和教育部的要求切实加强对关工委工作的领导，真正从思想上、行动上重视和支持关工委工作，把关工委工作纳入组织序列、工作计划和分管领导的政绩考核内容，而不能在感觉上可有可无，在思想上爱抓不抓，在行动上要动不动。在职领导要给关工委出主意、点题目、想点子（最好是金点子）、交任务，要积极为关工委创造必要的条件（工作条件、经费条件），搭建较好的工作平台。
　　 有一个县的教委很重视农村留守儿童问题，作了大规模的调查研究，及时启动了阳光关爱工程，县级先进典型接二连三地涌出，县教委关工委也及时整理了典型材料。而关工委秘书长把两个先进典型材料交给县报副总编后，当面就很不耐烦：“又是那个留守儿童！”结果纸质版丢进了废纸篓，电子版则删之为快。这样的情况必须改变，必须杜绝。
　　 关工委也要摆正自己的位置，增强大局意识，紧紧围绕中心工作充分发挥“五老”的作用，积极主动地做好配合补充工作，不断学习总结提高，跟上时代发展的步伐，努力将关工委建设成为“学习、服务、调研、创新”型的组织，使这一新生事物永葆朝气和青春。
　　 最重要的是：必须尽快形成党委统一领导、党政群齐抓共管、部门各负其责、老同志积极参与的领导体制和长效工作机制。
　　 党委要为关工委提供必要的工作条件，以保证工作正常进行。这些条件包括：（1）关工委所需的经费要纳入预算；（2）提供办公室和必要的办公设备；（3）对经领导批准、在固定留位从事关工委或常参加关工委工作的老同志给予适量补贴；（4）为关工委的同志提供学习机会、学习材料，发给有关文件，通知参加有关会议，使他们了解社会经济和教育改革发展的有关信息，更好地配合主渠道做好工作。那些在家里辅导孙辈的“五老”，有人说他们关心下一代是“关心自己的下一代”。其实，他们能把自己的孙辈管理好也是好事，也是对社会的奉献，“无情未必真君子，怜子如何不丈夫”？要理解他们、欢迎他们。凡是能使下一代健康成长的，我们都欢迎。
　　 第二个建设，队伍建设。就教育系统关心下一代工作队伍而言，加强这个队伍的建设就很有必要。
　　 关心下一代工作是一项由老同志自愿参加的、不计报酬的、不争地位的、非常有意义的事业。老同志参加这项工作是靠一种奉献精神和责任感、使命感支撑的，否则关心下一代工作是很难开展的。但老同志也不是生活在真空里，由于种种原因，他们也会产生一些这样那样的思想问题和种种困难。关工委要在党委的领导下，通过组织学习、讨论交流、个别谈心、表彰先进等办法帮助老同志不断提高思想境界和政治理论水平，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，用科学发展观武装自己、指导行动，保持和发扬党的优良传统，为年轻一代做出榜样。老同志在工作中需要的各种材料、资料等，党政领导和关工委要想办法帮助解决，为他们提供方便。要注意保护老同志的积极性和合法权益，体谅他们的困难，并尽力给以解决。
　　 要做好深入细致的宣传发动工作。关工委要千方百计地在老同志中宣传关心下一代工作的重大意义和关工委的性质、方针、任务，要积极宣传加强和改进青少年思想道德教育的重大意义，取得广大老同志的理解和支持。通过宣传和主动走访等方式，发动和组织更多的老同志，特别是刚退休的低龄老同志参加关心下一代工作，使关心下一代工作队伍，在动态中不断充实壮大。对因身体、家庭或其他什么原因，不能参加的也不要强求，只要他们理解支持关心下一代工作，也要表示欢迎。
　　 关工委组织发展和工作开展需要一定的物质保证。老同志开展关心下一代工作，是不会追求报酬和名誉地位的，但不能没有必要的工作条件和现职领导的关心。各地教育部门和学校对关工委的经费开支、办公地点、办公条件、人员配备等都应给予大力支持，把关工委所需的人、财、物纳入单位的保障体系之中。对关工委工作要适时给予指导，帮助关工委解决工作中遇到的困难和问题，这样会使关工委的老同志受到很大的鼓舞，能进一步激发、调动他们的工作热情。对有突出成绩的老同志，要仿照有关制度和规定，给予表彰和鼓励。
　　 退下来的老同志有各自的优势与特长，这是组织老同志开展关心下一代工作的前提和基础。但任何事情都不是一成不变的。老同志的优势和特长要很好地保持和发扬，必须坚持与时俱进，不断地学习提高，不断地“充电”。新的形势和任务要求老同志要勤于学习，勇于实践，敢于创新，甘于奉献。在新知识层出不穷、网络信息技术迅猛发展的情况下，老同志应积极学习新知识，掌握现代信息技术，增加做好关心下一代工作的知识和技能。各单位党政领导要为老同志的学习提高和了解党的大政方针，提供必要的条件和制度保证。只有不断加强对老同志进行思想政治教育，坚定他们从事关心下一代事业的决心和信心，提高政治敏锐性和鉴别力；只有注意关心他们的学习、生活和健康，才能更好地调动和发挥他们的积极性和优势、特长，才能增强关工委的凝聚力、感染力、战斗力。