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如果一位领导不能发现人才培养人才,这位领导并不是真人才

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仁德上人
发表于 2023-3-30 08:37:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
文/仁德上人
& `' T7 y7 `8 T: }, ?一位合格的领导,能够时时发现人才、珍惜人才,又能尽心尽力的培养人才,这位合格的领导才算是一位真正的人才。
: c6 w& ~8 B" M( {; O只有人才上了领导岗位,才能把应该做的事情做得漂亮完美,这个合格的人才需要20至30年的韬光养晦。既要培养自己的道德品质达到高尚,让人人服气尊重,又要有分析问题、解决问题、处理问题的能力。3 B# l2 P2 R% Y% u3 O& _
有德能让大众服气,有才能够处理一切应该处理的问题,只有德才兼备了,才能有资格做一个领导人,才能有资格管理好一个集体、一个团队、一个公司、一个国家、一个家庭,才能有资格管理好极乐大家园,才能有资格让极乐大家园发扬光大,代代向下传。
. M* L6 K8 w* J1 x8 d; V3 b# s这种德才兼备的人才,既要天生具备很好的道德品质,又要有后天的韬光养晦,后天的精心培养,达到根本智与后得智的圆融,没有障碍。只有这样德才兼备的人,才能有资格把极乐大家园长久地发展下去。# L! G1 n' w# A# r; {& K$ W6 f
2023.3.30选自《仁德法语》3 J8 z9 K# ^+ I
没有私心不为我,全心全意为众生。
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